【故事的最后没有她：哥，要不要合伙赚点钱？】
　　【我这边一切都能安排好，只要你每天听我们安排打几把排位就行。】
　　【其他人我们都是月结的，但老弟自作主张给你日结，每天底薪2000，你看怎么样？】
　　在知道陈洛以98%的胜率打到了700多分后，
　　演员们排到陈洛都立刻换了一副嘴脸，不仅不送，还开始猛C！
　　C完之后还加了一波好友。
　　身为峡谷之巅最大的剧组，他们太清楚普通人想在这上分有多难了。
　　就算他们大部分人白天都在睡觉。
　　但还有其他剧组，还有英雄联盟的elo机制呀。
　　在这些东西的加持下，别说98%胜率。
　　就是超过70%胜率的，他们都很长很长时间没有见过了。
　　即便是那些花钱的富哥，最多也就是70%胜率。
　　能把这种灰色产业做的这么大，这些人自然一个比一个精明。
　　与其费力狙击一个98%胜率的700分怪物，还不如把这个怪物拉入伙。
　　既能挣钱，还能拿回峡谷之巅的掌控权。
　　但，
　　很可惜。
　　陈洛不吃这一套。
　　【杰个就斯爱情：2000太低了吧，我这水平怎么着不得日薪两万？】
　　笑着打完这行字后，陈洛关闭了聊天框。
　　他知道接下来冲分肯定会变得比之前更难。
　　不过，
　　不会真以为我还是之前那個我吧？
　　正好现在上分太简单了，来点难度也好。
　　另一边，
　　尖嘴猴腮的瘦弱男人看到陈洛发来的话，直接气笑了。
　　“好好好，在这耍老子是吧？”
　　“98%胜率又怎么样？一天700分又怎么样？”
　　“敬酒不吃吃罚酒！”
　　“整个峡谷之巅都是我们的，怕你一个人？”
　　“所有人！都给老子排队，就盯着这人！”
　　“收到！！！”
　　一时间，
　　所有演员全都放下了手中的活，转而盯上了陈洛。
　　如果真就让他这样继续上分，那剧组的实力也会受到质疑。
　　为了掌握峡谷之巅的绝对掌控权，他们宁可这两天亏点，也一定要把陈洛阻拦下来！
　　不过陈洛也不傻。
　　让你狙击到一把两把就行了，把把都负重前行，谁都顶不住。
　　所以发完那条消息后，
　　陈洛就删掉了好友，避免被掌握排队时间，
　　随后继续着自己的冲分之旅。
　　...
　　...
　　与此同时，
　　电竞圈内，一则消息悄然流出。
　　陈洛100%胜率上到钻石的时候，只有IG注意到了。
　　但当他98%胜率上到700分后，几乎所有战队都注意到了。
　　没办法。
　　想注意不到都难。
　　这可是98%胜率的王者！
　　...
　　RNG俱乐部二楼的会议室内，
　　Kenzhu坐在最前方，一脸的严肃。
　　“这个人，你们排到过么？”
　　随后，
　　就看Wei跟小明点头，Gala跟小虎摇头。
　　朱开再度开口问道，
　　“小威，你觉得这人实力怎么样？”
　　听到这个问题，
　　闫扬威在脑海中简单回顾了一下。
　　“意识不错，不是那种一抓就死的。对于战局信息的分析也很到位，我怀疑是现役的职业选手，受过训练的那种。”
　　还不等朱开说话，
　　小wei仿佛想到了什么，浑身一抖。
　　“不...”
　　“他应该不是现役的职业选手。”
　　“他对于细节的极致把控以及斩杀线的精准计算，还有夸张的操作，是我从来都没见过的。”
　　“这人，很猛！”
　　朱开听到这个回答，脸上的表情明显更凝重了。
　　紧接着，他转头看向了小明。
　　小明一句话没说，只是猛点头。
　　“我知道了。”
　　朱开眼神微眯，
　　“这两天你们多打打国服，排到他的对局记得下载录像。”
　　“另外，能加好友，尽可能加个好友，我们这个赛季就差一个上单位置。”
　　“如果，我是说如果。这个人真的如你们所说，可以考虑把他招揽过来。”
　　“OK！”
　　“收到！”
　　“好了，你们先去训练吧。”
　　打发走了众人后，朱开走进了经理室...
　　...
　　另一边，
　　V5俱乐部。
　　作为一个成立刚不久的电子竞技俱乐部，V5在圈内的名头并不响亮，粉丝更是没有多少。
　　之前在小东北的带领下勉强有过大V天龙的回光返照。
　　但除此之外，
　　2020年春季赛的16连败以及2021年夏季赛的16连败，导致这支战队成为了LPL历史上成绩最差的队伍。
　　如果不是升降级的机制取消了，V5很早之前就会变为一支LDL的队伍。
　　以他们之前那种战绩，就算是在LDL，也很难有一席之地...
　　不过今年，
　　V5战队全员合同到期。
　　上单，打野，中单，AD，辅助，包括教练，都要换新。
　　这是战队的翻盘机会，
　　同样也是老板何忧君为数不多的翻盘机会。
　　为了找到适合队伍的选手，
　　何忧君早早就开始到处寻觅人才。
　　他先是看圈内都有谁的合同到期了，有没有机会招揽过来。
　　其次就是在LDL，青训队这些地方找有潜力的新人。
　　最后，
　　何忧君还会时不时翻翻国服的峡谷之巅以及韩服，发掘一些潜藏在召唤师峡谷中的路人王。
　　不过从转会期开始到现在20天左右的时间，他一直都没找到什么合适的人选。
　　直到...
　　今天！
　　望着眼前屏幕上那一排又一排的MVP，看着那高达98%的胜率，何忧君跟经理陈爱宁面面相觑。
　　“这...这人真的不是官方设定的机器人或者外挂什么的？”
　　“胜率也太夸张了！”
　　陈爱宁一脸的不可置信。
　　当了这么多年经理了，他见过无数天才，也见过很多还没打比赛就已经成为明星的选手。
　　但...
　　98%胜率上到峡谷王者700分，别说见了。
　　特喵的听都没听过啊！！
　　何忧君听到阿宁的话，陷入了沉思。
　　如果情况允许，
　　自己肯定是想招这个人来试训的。
　　无论他是不是比赛软脚虾，何忧君都想赌一把。
　　反正就算再怎么样，自己这个队伍成绩也不会更差了。
　　可问题就在于...
　　人家真的会来吗？
　　何忧君不缺钱。
　　单论钱，整个电竞圈可能都没有几个比得过他的。
　　不过要论成绩，也没有比自己更差的...
　　一个98%胜率的天才怪物少年，
　　目标肯定不只是薪资，还有未来的发展，以及所有选手都梦寐以求的冠军奖杯。
　　这些东西，
　　自己要怎么给人家承诺啊？
　　何忧君无奈地摇了摇头，
　　“唉...先试着联系联系吧。”
　　“实在不行，就去找人问问那个最近很火的陪玩。”
　　“如果年龄合适，我们也可以考虑。”
　　陈爱宁点了点头，转身走出了办公室。
　　不过，
　　就在他马上踏出门的前一刻，
　　突然想到了一件事。
　　随后他转头看向何忧君，
　　“对了老板。”
　　“听说，TES好像要跟Karsa解约了...”